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Standortleitung / Praxismanager*in (m/w/d) Polyklinik Erfurt

  • Erfurt, Polyklinik
  • Präsenz
  • Voll/Teilzeit
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Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:
 
Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.
 
Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung für unser MVZ in der Erfurter Polyklinik in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen monatliche Dienstpläne für die MFA der Praxis und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung bei Engpässen (Krankheit und Urlaub) in Kooperation mit der Abteilung "Personaleinsatzplanung"
  • Sie stellen den Praxisablauf sicher und sind der Ansprechpartner für die Ärzte am Standort
  • Sie überwachen die Qualitätsstandards
  • Sie begleiten neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase
  • Sie führen Mitarbeitergespräche und Evaluationsgespräche/ Kritikgespräche
  • Sie sind verantwortlich für die Quartalsbestellung der zugeordneten Betriebsstätten unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung 
  • Sie bringen bereits Erfahrung als Praxismanager*in / Standortleitung (m/w/d) mit
  • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office Anwendungen, idealerweise mit der Praxissoftware MO) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der Patient*innenversorgung und im Umgang mit den Kolleg*innen im Team sind für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist mit

Unser Angebot:

  • Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
  • Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
  • Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie entscheiden selbst, ob Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten
  • Geburtstagsgutscheine
  • Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge 
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
  • Anna-Magdalena Metzner
  • Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR