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Regionalleiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen

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  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Vollzeit
Regionalleiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen, 1. Bild
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:
 
Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.
 
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Regionalleiter*in (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Vollzeit.

Aufgaben:

Operative Gesamtverantwortung:

  • Verantwortung für das operative Geschäft unserer Praxen in der entsprechenden Region
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Praxen (Patientensteuerung, Patientenfluss, Qualität, Abrechnung)

Führung & Zusammenarbeit:

  • Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen und Standortleitungen
  • Führung, Entwicklung und Motivation der ärztlichen und nicht-ärztlichen Mitarbeiter an den Standorten
  • Unterstützung bei Personalplanung, Einsatzsteuerung und Recruiting

Strategische Weiterentwicklung:

  • Implementieren und Optimieren von internen Standards, Qualitätsrichtlinien und Prozessen
  • Planung und Umsetzung regionaler Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Patientenzufriedenheit
  • Unterstützung bei der Eröffnung, Integration oder Weiterentwicklung neuer Standorte

Organisation & Budget:

  • Wirtschaftliche Verantwortung für die Region: Budgetplanung, Kostenkontrolle, KPI-Tracking
  • Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsführung
  • Koordination externer Dienstleister (z. B. Facility Management, IT, Abrechnungspartner)

Kommunikation & Schnittstellenmanagement:

  • Bindeglied zwischen Praxisstandorten und zentraler Verwaltung
  • Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen aus den Praxen
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Management im Gesundheitswesen o. Ä.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Organisation medizinischer Einrichtungen (MVZ, Praxis, Klinik, Pflege etc.)
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
  • Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, KPIs und Budgetverantwortung
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung

Unser Angebot:

  • Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
  • Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
  • Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken