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ProjektmanagerIn (m/w/d) im ambulanten Gesundheitswesen

  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Medizin, Pharmazie, Labor
  • Vollzeit
ProjektmanagerIn (m/w/d) im ambulanten Gesundheitswesen, 1. Bild
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:
 
Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.
 
Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ProjektmanagerIn (m/w/d) für den ambulanten Bereich in der Region Thüringen/ Sachsen/ Sachsen-Anhalt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Planung, Organisation & Umsetzung Standortentwicklungsprojekten wie z.B. Renovierungen, Investitionen, Zusammenlegungen oder Umzügen
  • Koordination aller Projektbeteiligten: Abstimmung mit internen Abteilungen (z.B. IT, Technik, Personal, Verwaltung) sowie externen Dienstleistern (z.B. Umzugsunternehmen, Handwerker)
  • Stakeholder-Management: Kommunikationsschnittstelle zwischen Regionalmanagement, Standortmitarbeitenden, Dienstleistern und Teams in der Verwaltung
  • Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualität
  • Berichtswesen: Laufende Information und Abstimmung mit der zuständigen Regionalmanagerin
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im ambulanten Gesundheitswesen oder im Gesundheitssektor allgemein
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität
  • Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an die Projektstandorte
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf
  • Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
  • Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
  • Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
  • Anna-Magdalena Metzner
  • Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR