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Personalcontroller (m/w/d)

  • Erfurt, Polyklinik
  • Präsenz / Mobil
  • Personal & Recht
Personalcontroller (m/w/d), 1. Bild
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind:
 
Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland.
 
Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalcontroller (m/w/d) für unsere Frankfurter Holding, Tätigkeitsort Erfurt in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Du pflegst eigenständig den Stellenplan des Unternehmens und berichtest regelmäßig zu Abweichungen (SOLL-IST Abgleiche) an das Management
  • Du unterstützt das Team aktiv im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohnbuchhaltung)
  • Du hilfst bei Weiterentwicklung und Pflege des Personalinformationssystemen (REXX) und hinterfragst aktiv Prozesse, um automatisierungspotentiale zu erkennen und umzusetzen
  • Du bist Ansprechpartner für Fachbereiche (z. B. Controlling, Rechnungswesen) bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalkosten
  • Du berechnest eigenständig monatlich die Personalkostenrückstellungen
  • Du arbeitest zu im Rahmen der Jahresabschlusserstellung und im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
  • Du entwickelst unser monatliches Personaldashboard weiter und berichtest monatlich unsere Personal-KPIs
  • Du unterstützt das Management bei (ad-hoc) Personalkostenanalysen

Dein Profil:

  • Ein sehr gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit zeichnen Dich aus
  • Du hast ein gutes Verständnis für Finanzen und Buchhaltung; idealerweise konntest Du bereits tiefgehende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sammeln
  • Du hast Erfahrung mit Personalinformationssystemen (wir verwenden REXX) und hast sehr gute Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel
  • Du hast bereits bewiesen, dass Du Daten interpretieren, Trends und Muster erkennen und Handlungsoptionen ableiten kannst
  • Du hast gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, grundsätzlicher Personalarbeit und Lohnbuchhaltung
  • Du bist proaktiv und kommunizierst deine Analysen auch für Nicht-Controller verständlich

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens
    30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
  • Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst – mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für eigene Ideen
  • Corporate Benefits: Du profitierst von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern
  • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien 
  • Anna-Magdalena Metzner
  • Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR