MFA als Standortleitung / Praxismanager*in (m/w/d)
- Krefeld
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Medizin, Pharmazie, Labor
- Voll/Teilzeit
- Unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Sie geben unserem Standort Orientierung, gestalten die Abläufe aktiv mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team einen Praxisalltag, in dem alles ineinandergreift
- Menschen stärken: Sie führen, motivieren und entwickeln unser Praxisteam mit Empathie, Klarheit und Wertschätzung. Dabei behalten Sie Dienstpläne, Urlaube und Vertretungen zuverlässig im Blick
- Patientinnen und Patienten begleiten: Sie sorgen dafür, dass sich Menschen bei uns gut aufgehoben fühlen – von der Anmeldung über die Terminorganisation bis zur persönlichen Kommunikation
- Qualität gestalten: Sie entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und tragen dazu bei, dass Hygiene, Datenschutz, Arbeitsschutz und unsere hohen Qualitätsstandards selbstverständlich gelebt werden
- Gemeinsam besser werden: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Ärztinnen und Ärzten, Verwaltung und externen Partnern zusammen, kümmern sich um Bestellungen und begleiten neue Mitarbeitende beim Start
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d). Alternativ freuen wir uns über Bewerbungen von Quereinsteigenden mit einer vergleichbaren medizinischen Ausbildung und entsprechender Erfahrung aus dem ambulanten Praxisalltag
- Erfahrung und Überblick: Sie kennen den ambulanten Praxis- oder MVZ-Alltag aus mehrjähriger Erfahrung und haben idealerweise bereits Verantwortung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle übernommen
- Herz und Haltung: Sie begegnen Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen freundlich, aufmerksam und respektvoll – auch dann, wenn es einmal turbulent wird
- Führung mit Gefühl: Sie geben Orientierung, kommunizieren offen und verbindlich und verstehen es, Menschen zu motivieren und als Team zusammenzubringen
- Gestaltungsfreude: Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und lösungsorientiert, sind sicher im Umgang mit Praxissoftware und haben Freude daran, unseren Standort gemeinsam weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- Strukturierte Einarbeitung und gute Begleitung zum Start: Feste Ansprechpartner und ein durchdachtes Einarbeitungskonzept sorgen dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und schnell Sicherheit in Ihrer Rolle gewinnen
- Attraktives Gehaltspaket: Freuen Sie sich auf eine faire, leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Verantwortung im Praxisalltag gerecht wird
- Planbare Arbeitszeiten mit echter Verlässlichkeit: Ob Vollzeit, Teilzeit oder ein passendes Arbeitszeitmodell – wir schauen gemeinsam, was zu Ihrem Leben passt. Planbare Einsätze, Freizeitausgleich und die klare Haltung: Feierabend heißt Feierabend
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum im Praxisalltag: In Ihrer Rolle als Praxismanagerin bringen Sie sich aktiv in Abläufe, Organisation und Koordination ein und gestalten den Praxisalltag gemeinsam mit dem Team mit
- Weiterentwicklung, die zu Ihnen passt: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung gezielt und in Abstimmung mit Ihren Interessen – mit internen Fortbildungen und passenden Qualifizierungsangeboten
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie dabei, auch an morgen zu denken
- Nachhaltige Mobilität und attraktive Extras: Mit Jobrad-Leasing und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie auch über den Praxisalltag hinaus
- Nathalie Guttstein
- HR Business Partner
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
