Data Engineer (m/w/d)
- Erfurt, Polyklinik
- Präsenz / Mobil
- IT
- Voll/Teilzeit
Deine Aufgaben:
•Aufbau und Wartung der Datenarchitektur (z. B. Tabellenstrukturen im DWH)
•Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz im Backend
•Dokumentation aller Datenflüsse und Datenmodelle
- Purpose statt Anonymität: Deine Arbeit hat direkte Auswirkungen auf die Patientenversorgung in Deutschland. Unsere Daten helfen dabei, die medizinische Versorgung zu verbessern und das Angebot von Versorgungsmodellen wie Disease Management Programme und Hausbesuchen sicherzustellen.
- Spannende Herausforderungen statt Routine: Viele Daten liegen in unserem Primärsytem noch in rohem Zustand– hier ist Detektivarbeit gefragt, um diese auszuwerten. Es geht darum die rohen Diamanten zu finden und sie zu schleifen.
- Du löst komplexe Probleme und trägst dazu bei, unsere Datenstruktur zukunftsfähig zu machen.
- Gestaltungsspielraum statt starre Vorgaben: Unser SQL-basiertes Data Warehouse ist noch im Aufbau. Du kannst die Infrastruktur aktiv mitgestalten und strategische Entscheidungen maßgeblich beeinflussen, statt in festgezogenen Strukturen zu verharren.
- Projekte mit echtem Impact: Beispiele aus deinem Arbeitsalltag könnten der Aufbau eines Planungstools für Ärztenachbesetzungen, anonymisierte Wartezeitendashboards oder Auswertungen zu innovativen Versorgungsmodellen sein.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du bist kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest eng mit unseren Teams aus Controlling, IT und Operations zusammen. Deine Arbeit ist integraler Bestandteil eines Netzwerks, das das Gesundheitswesen voranbringen möchte.
Dein Profil:
- Tiefgehende Kenntnisse im Datenbankmanagement (z. B. SQL, ETL-Tools, Data Warehousing)
- Programmierkenntnisse in C# (Grundvoraussetzung) und idealerweise PostgresSQL
- Erfahrung in der Fehleranalyse und Optimierung von Datenprozessen
- Verständnis für das Zusammenspiel von Backend (PostgresSQL-Datenbank) und Frontend (Qlik, Apache Superset)
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen für fachliche Anforderungen zu entwickeln
- Deutschkenntnisse auf C2- Niveau
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Proaktive Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Unser Angebot:
- Werde Teil eines unschlagbaren Teams – wir leben eine offene Willkommenskultur mit strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Du kannst Dich über ein attraktives Vergütungspaket freuen
- Willkommensprämie i.H.v. 1000€
- 30 Tage Jahresurlaub
- Hybrid-Work: Homeoffice-Option an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
- Green Mobility: die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern
- Anna-Magdalena Metzner
- Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR
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